Общая сумма расходов на эти цели осталась неизменной – свыше 5,9 млрд руб. Заметнее всего сократится финансирование «земских» медработников в Краснодарском крае – с 318,4 млн до 279,6 млн руб., почти на 26 млн руб. меньше получит Иркутская область, свыше 10 млн руб. потеряют Адыгея, Чувашия, Красноярский и Хабаровский края, Волгоградская, Томская, Орловская, Пензенская и Ленинградская области, меньшие суммы – Владимирская, Липецкая, Омская, Ярославская и Магаданская области.
Невостребованные этими субъектами средства будут перенаправлены, в частности, в Республику Тыва (+55 млн руб.), Архангельскую (+52,7 млн руб.) и Самарскую (+14,4 млн руб.) области.
В ноябре прошлого года Минздрав уже перераспределял между регионами свыше 90 млн руб. «земских» выплат. Сложности с привлечением медработников в сельскую местность в большинстве субъектов тогда объяснялись тем, что основные кадровые ресурсы сосредоточены на оказании помощи пациентам с COVID-19. Дополнительное финансирование направили в республики Мордовия и Тыва, Алтайский край и Самарскую область.
В случае переезда в сельскую местность, а также в рабочие поселки и поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек врач может претендовать на единовременную выплату в 1 млн руб., а фельдшеры, акушерки и медсестеры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов — на 500 тыс. руб. Для регионов Дальневосточного федерального округа и районов Крайнего Севера суммы выплат составляют соответственно 2 млн и 1 млн руб.
В апреле правительство расширило список категорий медработников, имеющих право на участие в программах «Земский доктор» и «Земский фельдшер». На поддержку теперь смогут рассчитывать выпускники медицинских вузов и колледжей, которые вернулись работать в сельскую местность. Сообщалось, что в течение трех лет планируется направить на «земские» программы 18 млрд руб.
АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» предлагает распространить действие «земских» программ на населенные пункты численностью до 100 тыс. человек, а также выдавать части их участников жилищные сертификаты на покупку жилья в любом регионе. Возможность решить жилищный вопрос позволит привлекать медицинские кадры без увеличения размера субсидии, но на это требуется дополнительно от 60 млрд руб. в год, сообщал «МВ». Кроме того, АСИ считает, что программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» надо рассматривать не как стимул для окончательного переезда сотрудника, а в качестве вахтового метода для покрытия кадрового дефицита.
По данным Минздрава, за период действия программ (2012—2021 годы) участие в них приняло более 51,6 тыс. медработников, в том числе 45 тыс. врачей и 6,6 тыс. фельдшеров, акушерок и медсестер.